ජූලි 1 දින, DAYU වාරිමාර්ග සමූහය, පක්ෂය පිහිටුවීමේ 101 වැනි සංවත්සරයේ උත්කර්ෂවත් පාඨමාලාව සමාලෝචනය කිරීම සඳහා, අදාළ පක්ෂයේ සහ රාජ්‍යයේ ආත්මය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා නව යුගයක් සඳහා චීන ලක්ෂණ සහිත සමාජවාදය පිළිබඳ xi Jinping චින්තනය ගැඹුරින් අධ්‍යයනය කළේය. රැස්වීම්, නව ප්‍රගතිය, නව ජයග්‍රහණ, නව ජයග්‍රහණ සහ වසර ආරම්භයේ සිට වසරේ මුල් භාගයේ සමාගමේ නිෂ්පාදන හා මෙහෙයුම් කටයුතු සාරාංශ කිරීම සහ සමාලෝචනය කිරීම සහ උත්කර්ෂවත් ලෙස සංවිධානය කිරීමේ 101 වැනි සංවත්සරය සැමරීම 2022 වසරේ අර්ධ වසර වැඩ කටයුතුවල පක්ෂය සහ සාරාංශ රැස්වීම. සියලුම පක්ෂ කමිටු සාමාජිකයින්, කණ්ඩායම් විධායකයින්, විවිධ අංශවල ප්‍රධානීන්, දියුණු පක්ෂ ශාඛාවන්, කැපී පෙනෙන කොමියුනිස්ට් පක්ෂ සාමාජිකයින් සහ 2,700කට වැඩි පක්ෂ සාමාජිකයින්, කේඩරයින් සහ සේවකයින් ප්‍රශංසා කළහ. සමූහ සමාගම එම අවස්ථාවේදීම රැස්වීමට සහභාගී විය.සංවිධානයේ පක්ෂ ශාඛාවේ ලේකම් සහ කණ්ඩායමේ විධායක උප සභාපති Yan Liqun ගේ ප්‍රධානත්වයෙන් රැස්වීම පැවැත්වුණු අතර, සම්මන්ත්‍රණය උත්කර්ෂවත් ජාතික ගීයෙන් ආරම්භ විය.
රැස්වීමේදී, පක්ෂ කමිටුවේ ලේකම් සහ සමූහ සමාගමේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ උප සභාපති වැන්ග් චොං, "පක්ෂ කමිටුවේ සාමාජිකයින් සහ පක්ෂයේ ප්‍රමුඛ කණ්ඩායම අතර කම්කරු බෙදීම සකස් කිරීම පිළිබඳ තීරණය" කියවන ලදී. සමාගමේ කමිටුව".පක්ෂයේ කමිටු සාමාජික සහ සමූහ සමාගමේ උප සභාපති සොන්ග් ජින්යන්, "උසස් පක්ෂ ශාඛා, විශිෂ්ඨ පක්ෂ සේවකයන් සහ කැපී පෙනෙන කොමියුනිස්ට් පක්ෂයේ සාමාජිකයන්ට ප්‍රශංසා කිරීම සහ ත්‍යාග පිරිනැමීම පිළිබඳ තීරණය" කියවා, ඉන්ද්‍රිය සහ පක්ෂයේ පක්ෂ ශාඛාව ප්‍රදානය කළේය. නිර්මාණ ආයතනයේ ශාඛාව "උසස් පක්ෂ ශාඛාව" යන ගෞරව නාමය;සැපයුම් දාම සමාගමේ Tianjin කම්හලේ පක්ෂ ශාඛාවේ ලේකම් Zhang Xueshuang සහ Huitu Science and Technology පක්ෂ ශාඛාවේ ලේකම් Zeng Guoxiong හට සහෝදරයන් දෙදෙනෙකු විසින් "විශිෂ්ට පක්ෂ සේවකයා" යන ගෞරව නාමය පිරිනමන ලදී;සංවිධානයේ පක්ෂ ශාඛාවේ සහෝදරවරුන් 14 දෙනෙකුට "විශිෂ්ට කොමියුනිස්ට් පක්ෂ සාමාජික" යන ගෞරව නාමය පිරිනමන ලදී.
සංචිත පක්ෂ සාමාජිකයින් 6 දෙනෙකු විධිමත් කිරීමට සහ නව පක්ෂ සාමාජිකයින් 3 දෙනෙකු අන්තර්ග්‍රහණය කිරීමට සම්මේලනය එකඟ විය.නව පාක්ෂිකයින් පක්ෂ කොඩිය ඉදිරියේ පක්ෂයට බැඳීමේ දිවුරුම කියවූ අතර, වචනයෙන් වචනය පූජනීය වූත්, අසිරිමත් වූත් දිවුරුම පූජනීය වූත්, වීරෝදාර වූත්, පූජනීය වූත්, වීරෝදාර වූත්, රතු ලේ ඉදිරියට ගෙන යාමට ආයතනයේ සියලුම පාක්‍ෂිකයන්ට, සේවක සේවිකාවන්ට සහ සේවක සේවිකාවන්ට පොළඹවන ලදී. සහ මුල් මෙහෙයුම මතක තබා ගන්න.
පක්ෂ කමිටුවේ සාමාජික සහ සමූහ සමාගමේ සභාපති Xie Yongsheng, 2022 අර්ධ වාර්ෂික වැඩ පිළිබඳ සාරාංශ වාර්තාවක් ඉදිරිපත් කළ අතර වසරේ දෙවන භාගයේදී සමාගමේ වැඩ සඳහා අවශ්‍යතා අටක් ඉදිරිපත් කළේය:
පළමුව, ආයතනික පද්ධතියේ ප්රශස්තකරණය ප්රවර්ධනය කිරීම දිගටම කරගෙන යාම;දෙවැන්න අලෙවිකරණ නායකයා දිගටම නටමින් ප්‍රධාන ව්‍යාපෘති ග්‍රහණය කර ගැනීමයි;තෙවනුව විස්තීරණ අයවැය කළමනාකරණ කටයුතු සිදු කිරීම සහ පිරිවැය තවදුරටත් අඩු කිරීම සහ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීම.සිව්වැන්න මුදල් ප්‍රවාහ පාලනය තවදුරටත් ශක්තිමත් කිරීම ය;පස්වනුව, ව්‍යාපෘති කළමනාකරණය ශක්තිමත් කිරීම, විශේෂයෙන් ආරක්ෂාව සහ ගුණාත්මකභාවය ව්‍යාපෘති කළමනාකරණයේ ප්‍රධාන කාර්යය ලෙස ගත යුතුය;හයවන, විස්තීර්ණ ලෙස ඇගයීම් පියවර ප්‍රශස්ත කිරීම සහ ආවේණික අභිප්‍රේරණය උත්තේජනය කිරීම;හත්වැන්න කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම ශක්තිමත් කිරීම සහ "බොහෝ ගව කණ්ඩායම" නිර්මාණය කිරීමයි.අටවැන්න අවදානම් කළමනාකරණය සහ පාලනය ශක්තිමත් කිරීම සහ ශක්තිමත් ආරක්ෂක ආරක්ෂක මාර්ගයක් ගොඩනැගීමයි.
වසරේ මුල් භාගය ගෙවී ගොස් ඇති බවත්, වසරේ දෙවන භාගයේ ගමන ආරම්භ වීමට නියමිත බවත්, කණ්ඩායම් පක්ෂ කමිටුව සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය වටා සමීපව එකතු වී, "නිර්මාණය කිරීම" යන පොදු ස්වරය අධිෂ්ඨානශීලීව ක්‍රියාවට නංවමු යැයි Xie මහතා පැවසීය. හොඳම පද්ධතිය, ශක්තිමත්ම ආකෘතිය, වඩාත්ම ගව කණ්ඩායම, සහ වාර්ෂික ලාභ ඉලක්කය අධිෂ්ඨානශීලීව සහ සම්පූර්ණයෙන්ම සම්පූර්ණ කරන්න", කණ්ඩායම් පක්ෂ කමිටුවේ සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ යෙදවීමේ අවශ්‍යතා හෘද සාක්ෂියට එකඟව ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ කණ්ඩායම් සමාගමේ අරමුණු සහ කාර්යයන් ශක්තිමත් කිරීම විශ්වාසය, ඔවුන්ගේ යුතුකම් ඉටු කිරීම, සැබවින්ම ශක්තිමත් වැඩ කරන්න, "එක් මධ්‍යස්ථානයක්, මූලික කරුණු අටක්" වැඩ ගැඹුරු කරන්න, සහ වාර්ෂික කාර්ය සටනට සටන් කිරීමට සියල්ලන්ම යන්න.වාර්ෂික මෙහෙයුම් දර්ශක සම්පූර්ණ කිරීමට උත්සාහ කරන්න, සමූහයේ "හයවන පස් අවුරුදු සැලැස්ම" උපාය මාර්ගික සැලැස්ම සාක්ෂාත් කර ගැනීමට දායක වන්න, සහ ජලය ඉතිරි කර ගැනීම සඳහා Dayu සඳහා වඩා හොඳ හෙටක් සඳහා වෙහෙසීමට එක්ව කටයුතු කරන්න.
සභාපති Wang Haoyu රැස්වීමේදී පක්ෂ ගොඩනැගීමේ කටයුතු සහ ව්යවසාය සංවර්ධනය පිළිබඳ අවබෝධය සහ අවබෝධය පිළිබඳ කරුණු තුනක් ගැන කතා කළේය.
1. ඉතිහාස තේරීම: සියවස් පැරණි ඉතිහාසය දෙස ආපසු හැරී බලන විට, චීනයේ විප්ලවයේ, ඉදිකිරීම්වල සහ ප්‍රතිසංස්කරණවල නායකයා වන්නේ චීනයේ කොමියුනිස්ට් පක්ෂයයි, චීනයේ කොමියුනිස්ට් පක්ෂය චීනයට නායකත්වය දෙමින් යානෙන් පිටතට පැමිණ ඇත. සියලු පක්ෂ එකමුතු කිරීමට සහ එකට වර්ධනය වීමට නම්, අද කොමියුනිස්ට් පක්ෂයේ පාලක ආස්ථානය තනි තනිව සහ ව්‍යවසායයන් සංවර්ධනය කරන අතරම ඉතිහාසය සහ ජනතාව තෝරා ගැනීම බව අප හොඳින් වටහා ගත යුතුය.
2. චීනයේ කොමියුනිස්ට් පක්ෂයේ නායකත්වය ඉතිහාසයේ පරීක්ෂණයට ඔරොත්තු දෙන බව ප්රායෝගිකව ඔප්පු කරයි, පක්ෂයේ නායකත්වය යටතේ, අප සෑම කෙනෙකුම, ජීවිතයේ පසුගිය දශක කිහිපය තුළ සෑම පවුලකටම, වෘත්තීය සහ සමාජ සංවර්ධනය, රට තුළ පැති හරස් යුගයේ ප්‍රගතියක් ලබා ඇත.චීනයේ කොමියුනිස්ට් පක්ෂය නොමැතිව චීනයේ නවීකරණයක් සිදු නොවනු ඇති අතර, ව්යවසායන් සංවර්ධනය සඳහා දීප්තිමත් අපේක්ෂාවන් නොමැත.
3. ව්යවසායයේ ස්වභාවය: පක්ෂයේ නායකත්වයට අනුගත වීම සහ පක්ෂය ගොඩනැගීම සමඟ ව්යවසාය සංවර්ධනය ඒකාබද්ධ කිරීම.සංවර්ධනය පක්ෂය ගොඩනැගීම ග්‍රහණය කර ගැනීමට අමතක නොකරන අතර සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා පක්ෂය ගොඩනැගීමේ හොඳ කාර්යයක් කිරීම ව්‍යවසායක ස්වභාවයේ අවශ්‍යතාවයකි.ව්යවසායයේ සිටින සෑම කෙනෙකුම පක්ෂයේ ප්‍රතිපත්ති සම්පූර්ණයෙන්ම භුක්ති විඳ ඇති අතර, එය හරියටම කෘෂිකාර්මික හා ජල සංරක්ෂණයට පක්ෂයේ ආයෝජනය නිසා අප ජීවත් වන පස හා පරිසරය අපට ගෙන ආවේය, සෑම දයා පුද්ගලයෙකුම ආත්මයට ගැඹුරට යා යුතුය. රටට සහ පක්ෂයට ආදරය කරන අතර පක්ෂයට ඇහුම්කන් දිය යුතුය, පක්ෂයේ කෘතවේදීත්වය දැනිය යුතුය, පක්ෂය අනුගමනය කළ යුතුය.
පසුව, සභාපති වැන්ග් හඕයු වසරේ පළමු භාගයේ සමාගමේ වැඩ සාරාංශ කර වසරේ දෙවන භාගයේ වැඩ යෙදවීමේ විධිවිධානය සඳහා දිශාවන් තුනක් ඉදිරිපත් කළේය:
1. ශක්තිමත් අධිෂ්ඨානය සහ කාලය සහ ප්රවණතාවය පිළිබඳ විශ්වාසය වැඩි කිරීම: සමාගම Jiuquan සිට කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛ පෙළේ ව්‍යවසායයක් බවට පත් කිරීම අහම්බයක් නොවේ, එය ව්යවසායයේ අභ්‍යන්තර වටිනාකම, බාහිර ආතතිය සහ අධ්‍යාත්මික අධිෂ්ඨානයයි. පොදු ප්රවණතාවය.ප්‍රමුඛ ව්යවසායන් සතුව තිබිය යුතු කාර්යක්ෂමතාව, නවෝත්පාදන හැකියාව, අනුවර්තනය වීමේ හැකියාව සහ වෙනස්කම්වලට මුහුණ දීමේ හැකියාව අප විසින් පවත්වා ගත යුතුය.ශතවර්ෂයකින් පෙර නොවූ විරූ ආකාරයේ විශාල වෙනස්කම් අද ලෝකය අත්විඳිමින් සිටින බවත්, වර්තමානයේ අභ්‍යන්තර හා බාහිර තත්ත්වයෙහි පවතින දරුණු වෙනස්කම් නිසා සමාජයේ සෑම තරාතිරමකම විශාල බලපෑමක් එල්ල වී ඇති බවත් පක්ෂ මධ්‍යම කාරක සභාව පැහැදිලිව පෙන්වා දී ඇත.අපගේ කර්මාන්තය සහ ව්යවසායන්, බාහිර උස් පහත්වීම් යටතේ, එවැනි සංවර්ධනයක් ඇති කර ගැනීම පහසු නැත, සමාගමේ වාර්ෂික කාර්ය දර්ශක සම්පූර්ණ කිරීමට අපට දැඩි අධිෂ්ඨානයක් සහ සිය ගුණයකින් වැඩි විශ්වාසයක් තිබිය යුතුය.
2. දැනුම හා කර්මාන්තය තුළ නව යන්ත්‍ර නිර්මාණය කිරීම සහ නව යන්ත්‍ර වගා කිරීම: පසුගිය වසරේ, අපගේ වටිනාකම් පද්ධතිය, ආයතනික සංස්කෘතිය සහ ව්යවසාය සංවර්ධන සමාලෝචනය වන ඊනියා "දැනුම" නිර්මාණය කිරීම කෙරෙහි සමූහය අවධානය යොමු කළේය.මෙම වසර ක්‍රියාකාරී වසරක් වන අතර සමාගම ඉහළ සිට පහළට ප්රායෝගිකව ක්‍රියා කරයි.අපි වාර්ෂික ඉලක්කය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා "හොඳම පද්ධතිය, හොඳම කණ්ඩායම, ශක්තිමත්ම ආකෘතිය" නිර්මාණය කිරීම සඳහා යෝජනා කරමු, සෑම දෙයක්ම හරය ලෙස, සුවපහසු කලාපයෙන් පිටත.සියලුම අංශ, කණ්ඩායම් සහ පුද්ගලයන් මාර්ගය දිගේ තමන්වම බිඳ දැමිය යුතුය.තවද අපි දිගටම ඒකාබද්ධ කිරීම, වෙනස් කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම, ව්‍යාපාර පුළුල් කිරීම, නව පරීක්ෂණ පිළිගත යුතුය, එවිට ව්‍යවසායයන්ට "දැනගැනීමේ" සහ "කිරීමේ" සංවර්ධන ප්රවණතාවය ග්‍රහණය කර ගත හැකි අතර එමඟින් ප්‍රවණතාවයේ වාසිය ලබා ගත යුතුය.
3. ආරක්ෂාව සහතික කිරීම සහ සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීමේ වගකීම සහ හැකියාව: සාම කාලවලදී අනතුර ගැන සිතිය යුතුය, අවදානම් පිළිබඳ දැනුවත්භාවය වැඩි දියුණු කළ යුතුය, අවදානම් හඳුනාගැනීමේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කළ යුතුය, අවදානම් ප්‍රතිචාර යාන්ත්‍රණ සහ මෙවලම් වැඩි දියුණු කළ යුතුය, ව්‍යාපෘති ආරක්ෂණ උපද්‍රව පිළිබඳ අනාවැකි සහ කළමනාකරණය ඵලදායී ලෙස ශක්තිමත් කළ යුතුය. , ව්‍යාපෘතිය ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ප්‍රධාන කාර්යය ලෙස ආරක්ෂාව සහතික කිරීම සහ සමාගමේ සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ ආරක්ෂිත සංවර්ධනය පවත්වා ගැනීමට සෑම උත්සාහයක්ම ගන්න.
රැස්වීමේදී, කණ්ඩායමේ පක්ෂ කමිටුවේ ලේකම් වැන්ග් චොං, ප්‍රශංසනීය සාමූහිකයින්ට සහ පුද්ගලයින්ට උණුසුම් සුබ පැතුම් ප්‍රකාශ කළ අතර, ඔහුගේම ප්‍රායෝගික ක්‍රියාකාරකම් සමඟ පක්ෂයට බැඳීමේ දිවුරුම ක්‍රියාකාරීව අභ්‍යාස කරන ලෙස ඔහු පක්ෂ සාමාජිකයින් දිරිමත් කළේය. පාක්ෂිකයින් තම මුල් අභිප්‍රාය අමතක නොකර, පක්ෂයට දිවුරුම මතක තබා, දැඩි හා උසස් ප්‍රමිතීන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින අතර, සටන් බලකොටුවක් ලෙස පක්ෂ සංවිධානයේ කාර්යභාරය සහ කොමියුනිස්ට් පක්ෂ සාමාජිකයින්ගේ පෙරටුගාමී සහ ආදර්ශමත් භූමිකාවට පූර්ණ දායකත්වය ලබා දිය යුතුය ඔවුන්ගේම තනතුරු මත.
ඒ අතරම, සමාගමේ වත්මන් ක්‍රියාකාරීත්වයේ සහ කළමනාකරණයේ ඇති කැපී පෙනෙන ගැටලු ද ගැඹුරින් පෙන්වා දුන් අතර, පක්ෂ කමිටුවේ සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ සමස්ත උස සිට වසරේ දෙවන භාගයේ නිෂ්පාදන හා මෙහෙයුම් කටයුතු සඳහා උපදෙස් දුන්නේය. සමූහ සමාගමේ, සහ උත්සාහයේ දිශාව සහ පියවර පෙන්වා දුන්නේය.සියලුම බිම් මට්ටමේ පක්ෂ ශාඛා, කණ්ඩායමේ විවිධ දෙපාර්තමේන්තු, සියලුම අංශ, සියලුම සමාගම් සහ සියලුම පාක්ෂිකයින්, කේඩරයින් සහ කම්කරුවන් නායකයින් කිහිප දෙනෙකුගේ කථා වල ආත්මය ගැඹුරින් වටහාගෙන පුළුල් සේවක පිරිසක් සංවිධානය කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. ඒවා ගැඹුරින් අධ්‍යයනය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම, සමාගමේ පක්ෂ කමිටුවේ සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ උපදෙස් සහ අවශ්‍යතා දැඩි ලෙස පිළිපැදීම, සියලු වැඩ සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම උනන්දුවෙන් ග්‍රහණය කර ගැනීම සහ නායකයින්ගේ කථා නැවත අධ්‍යයනය කිරීම, නැවත ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ නැවත සකස් කිරීම මට්ටම් සහ රැස්වීම්වල විධිවිධාන සහ විධිවිධාන.සියලුම බිම් මට්ටමේ පක්ෂ සංවිධාන සහ සමාගමේ බහුතර පාක්ෂිකයින්, කේඩරයින් සහ සමාගමේ සේවකයින් ඔවුන්ගේ මනස නිදහස් කර, නව මංපෙත් දල්වා, පහළට බැස වැඩ කිරීමට, සමාගමේ වැඩකටයුතු ඉහළ නැංවීමට උත්සාහ කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. නව මට්ටම, මුළු වසර සඳහාම සියලු කාර්යයන් සහ දර්ශක අකුරටම සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සහතික වන අතර, විශිෂ්ට ප්‍රතිඵල සමඟ පක්ෂයේ ප්‍රධාන සමුළු විස්සක ජයග්‍රහණයට සුබ පතන්න.
පසු කාලය: ජූලි-08-2022
